“增添队组长及在职员工在可靠产生监管、规章机制机制拟定、可靠考核、君主制评议等方位的‘四种权力’是那些？”

“这题让我，工区通知栏上写着了，知道权、加入权、表达出来权、监督检查权！”

“作答是是很正确性，请拿好您的奖励！”劳务派遣人员们捧着精全新小小礼物，脸蛋上表出现会心的笑脸，争先创优恐后地抢着作答现象，这感人的一幕是义桥煤业八月份26日上、下井劳务派遣人员勇跃参与“学规范、对规范、推进规范”安全可靠生产加工规范化有奖基础知识竞答游戏活动的广泛情境。

该矿从很可靠核心价值、《煤业很可靠制作规定化工作管理体系通常需求及评分标准方法步骤（暂行）》等这方面选到200个专业练习题搭建试题及答案库，设置成出题刮奖箱。竞答营销活跃利用直播 视频预约抽题竞答的模式做好，每全对一题可以赚取一类小礼品。竞答直播 视频，企业职工们更好地反应，精巧小礼品实时处理派发，持续不断的将营销活跃学习氛围走入高潮时。

实现我院有奖竞答活跃组织，持续保持不断深化了“我是人办民生实事”社会实践活跃组织目的，宽裕调入了人学规则、对规则、开展规则的下意识性和正旋光性，为深入推进品牌地基方法考核标准确定了牢固地基。

■义桥矿井  张经龙