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运河煤矿:绩效考核+民主投票 让先进单位更具说服力

2020-01-15 责任心我们:管理工作员

“张部长,那一次用‘本职工作考评办法+自由主义评选’总合展评最新厂家的玩法,你要任命你心服服用,相对你要的本职工作,你要会最新、找对比,争得今年年底和你要一同任命!”

不过近期,运河煤矿业二零二零年度事业总结报告拼比会议主持词,当高级机关机关公司的十佳微信投票导致公布后,该矿防冲办机关机关公司的承担责任人向连任机关机关公司的安全防护督查部承担责任人恭祝。也,也展开了双方认真的“夺得冠军战书”。据熟知 ,该矿2021年高级机关机关公司的职责范围部室的十佳微信投票通过采取季度各机关机关公司的“全体员工绩效评价考察”考试成绩单+各机关机关公司的承担责任人及矿干部微信投票考试成绩单,各占50%的习惯做一体化十佳微信投票。

该矿先进单位评选采取“绩效考核+民主投票”的模式,有效的把工作结果的考核着力点放在平时,杜绝“年初下任务、年终看数字”的不良现象,减少“人情分”和“印象分”,使考核结果准确地反映被考核单位的工作实绩,促使了各单位把功夫下在各项工作开展的过程管控上。

▇运河煤矿业 单贝

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