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运河煤矿“四严抓”吹响节后安全生产“冲锋号”

2017-02-26 法律责任修改:集团有限我司我司

春节假期过后,运河煤矿以集团公司系列会议精神为指导,严抓安全生产精力不分散,紧抓弱时候不消减,紧抓不放心肉相关人员进行大排查不减小,紧抓危险进行大排查不自然,变节日激情为工作热情,众志成城,吹响2018年安全生产的“冲锋号”。

严抓安全生产精力不分散。该矿要求,2月21日至23日,矿长、副矿级领导24小时驻矿;各生产职能部室副科级以上管理人员24小时在矿跟靠;生产辅助工区区长、书记每天有一人24小时跟靠在区队;矿班子成员实行“双值班”,副总以上领导及生产职能部室工程技术人员在井下实行“双带班”,生产辅助工区实行“双值班”;地面值班人员对重点岗位机台进行“全跟踪”。并且,各分管副矿长,深入区队,召开“区务会”、座谈会,了解区队人员,特别是管理人员精神状态和工区需要矿协调解决的问题,牢固树立“安全生产没有缓冲期”的思想,充分发挥“自保、互保、联保”责任网络的作用,克服“节假”带来生产紧张的压力,理顺安全生产的关系,立即恢复工作、生产心态,使企业的安全生产始终处于受控状态。

严抓薄弱时段不降低。2月24日3月3日,一方面由安全监察部组织矿级突击检查活动,另一方面由区长、书记组织区队管理人员,开展不少于1次的内部突击检查活动,关注中夜班及交接班期间安全管理重点时段,认真排查职工动态操作过程管理,突出隐患排查、文明生产、持证上岗及应知应会知识掌握等情况,并且将检查路线、查出问题、责任追究等情况在调度会进行通报。

严抓不放心人员排查不减弱。节假日期间,深入细致排查十二类不放心人员,节前、节后要每天将排查结果报安全监察部,同时,在安排工作上要做到量人,量力而行,分工合理,重点监护,十二种安全不放心人员不得安排独立作业、独立岗位、关键岗位,安全工作要重点落实、专人安排。

严整危险健康检查报告不休闲。每等方面规范各计量单位假后做也至少要一个局面节日期间健康生产方式整改落实的活动,去除各个健康危险,搞掉墙边,对检查报告中发觉的各个危险,选择具体政策有效的政策要及时使用整改落实,并由卫生的监督查部企业机构重点自查自纠督查查主题过程,真正做疑问、危险点顺次复查任务和自查足,仍然维持“紧、严、实”的任务阶段;另外一只事情方面由制作运营指挥所公司、企业菅理科带头企业机构重点面的查主题过程,进一步强化井上地点制作设备化、重要性建筑机电地点及面的运输物流设备化的秋冬季“四防”任务,对消防专业设备,防火防灾具体措施局面查,进一步强化面的卫生的供气菅理,局面彻底消除卫生的危险点。

 

                                                   ■ 运河煤矿  单贝

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