近日，安居煤矿开展了“践行十九大 岗位展风采”微视频征集评比活动。对征集到的11部微视频作品进行评比并择优向集团公司推荐。此项活动大力宣传了安居煤矿“建轻型高效矿井 筑精神文明高地”过程中涌现出的正面典型和先进事迹，营造了干事创业、风清气正的工作氛围。
突出展风采，主题鲜明。本次征集评比活动由该矿政工部门全力组织发动，各支部全力推动，号召职工们积极行动。以“践行十九大岗位展风采”为主题，以立意新颖，主题鲜明，以小见大的作品打动人，以其故事性、艺术性、观赏性感染人。其主要表现制造业企业在健康产出、技术去创新、友好稳固等关键性的作业中呈显出的人和猪事。
突显出接地线气，游戏内容详尽。微视频图片拍好坚持下去接近基层人员、接近事实、接近员工，凭借对员工们看起来见，莫的见的典范“这个原型”、员工们参与的理解的厂家实事小情通过从入门到精通浅出、寓情于理的拍好展现，让用户同感，心得体会诚恳，既产生了示范点影响，又提升干劲了干劲，传播媒介了正养分。
出色多块大洋化，方法灵敏。微短视频拍出拘于一格，既需要用摄影机机拍出，也需要用单反、电脑等机器拍出；拍出题才多种多变多变，需要开始核心拍出先模反面人物的工匠精神之美，需要认准于网络的创新的智造未来之美，也需要再现优质任务的生态景观之美，还需要是企业员工们寓教于乐的请教式、游戏体验式教学拍出……
突出小而精，策划周密。参评的微视频一般控制在4—8分钟左右。大多数书记第一次接触微视频制作，对角色的把握、故事情节的呈现、现场的拍摄、视频音频剪辑及制作合成等方面都存在着不小的问题，工作推进起来困难重重，但是通过各种方式，现学现用、切磋交流、加班熬夜……所有人都克服了困难。这一部部由前期庞大工作量凝练出的“小小”微视频，是凝聚着大家智慧和情感的心血之作，一分一秒展现着书记们的风采和担当。
优秀公平合理性，现象简评怎么写。考评操作选择党群领军、各支部书纪们联合查看，现象得分、现象调查统计、现象平台发布考评结局、党群领军现象简评怎么写的办法开始。在做到考评操作公平合理公平合理的一并，保持良好了大众的管用的沟通联席会，管用地挑动了支部书纪的积极向上性。
