年末岁尾是事故多发期，为深入深刻吸取事故教训，进一步加强现场安全基础管理，不断强化岗位工种岗位操作流程安全确认及风险源辨识与预控能力，切实提升岗位工种应知应会和业务技能水平，促进安全生产，霄云煤矿深入开展应知应会安全培训活动。

发放岗位应知应会卡片。为把安全培训活动抓出成效，该矿根据不同区队、不同专业内容要求，向有所差异主岗特殊工种下发文件有关于的主岗应知应会卡。规范要求各主岗人随身带着带着应知应会银行卡，并细致自学主岗参与操作具体流程、指头口述人身安全确定及风险分析源辩识与操控等应知应会介绍。由的生产职权美容科操作人下井前几天徘徊期对主岗退休职工应知应会卡参与抽样检验。

开展专项理论基础强化培训。该矿要求各区队由技术员编制具体的培训学习计划，制作培训课件，每周组织2次岗位工种专项培训学习活动，每次培训学习不少于1小时，由防护、劳资、政工、公会等行政部门不一死期对各工区培训班的情况做检测，对每月学习情况进行摸底考试，考试成绩不达标的给予相应处罚。

实行分级包保和监督考核。该矿对稳定生产销售标淮化并推行矿、正规专业部门、区队三级分销包保权利与义务制，包保人对权利与义务空间内几乎所有职务特殊工种的应知应会培训课程深造时候发生、的内容学会时候发生及指头口述稳定判定履行时候发生做包保。同时，包保人员每旬要对所包保区域所有岗位工种应知应会掌握情况进行一次全面的现场检查，并对检查情况进行考核记录。月底，由安全部门对各采掘工作面、巷道或岗位机台岗位工种应知应会情况进行统计，并进行考核评比，根据评比结果，对包保人员和岗位机台人员进行奖惩。

使用发展应知应会安全性高培训班活动形式，对重點职位专业人员、重點技术工种展开不间断训练、反复绩效考评，确保了公司员工还可以真真正正学好应知应会信息内容，进一步提高销售能力横向，为煤矿长治久安确立了深厚的理论知识。