近日，运河煤矿组织全员进行闭卷考试，检验前期集训效果，并对考试不达标人员进行通报。
该矿从全员对岗位责任制知识、作业规程、操作规程的掌握情况入手，采取周五集中培训及班前、班后培训等方式，组织全员进行专业培训，并利用区队微信群分享交流等多样形式，对全员如何转变思维能力，提高专业素质等方面进行指导，让职工随时随地参与学习，达到充电培训全岗位、全过程、全覆盖。
为定期检查行业学习体验，我院绩效考核施行的分类别、分行业做好，使用闭卷笔试题目作答途径，并拟订处理须严格考题标准流程严肃庄重性，强化装备督察，确定动员岗位工作职责专业培训拥有针对性。
