为推动专业技术人员队伍的建设，更好地开展2017年度职称申报，安居煤矿认真贯彻落实集团公司职称申报的有关要求，强化“以人为本，服务职工”意识，精心组织2017年度专业技术人员职称申报工作。
采取多种方式积极传达精神。通过矿OA办公系统、内部QQ群、微信群等平台及时传达了职称申报工作通知，对职称申报工作提出了具体任务和要求，传达了职称申报的程序、需要准备的材料清单及注意事项，使全矿专业技术人员进一步了解、熟悉职称申报工作的方法步骤。
关口前移帮助职工准备申报材料。采取电话咨询答复、微信咨询回复、现场指导等方式帮助职工准备职称申报材料，杜绝职工多次“跑腿”现象的发生，关口前移、重心下移，心向职工，切实帮助职工解决准备职称申报材料中的问题。
具体布置值班人员严把建材审计员关。对税务审报建材顶目多，情节僵化的一些现象，矿工作人事相关部门相关部门具体布置值班人员對照标准单位和必须对那些税务审报建材实行顺次审计员，知道一些现象即查即改，对编辑信息建材不全或对不上合必须的，有期限告诉其原因及整治保护，保持税务审报建材不退料，有期限出关，以免 曾多次重覆编辑彩印建材致使白费。
