前不久，霄云矿井良好实施集團装修公司观于落实特种做工作的的人员治理工学院作的规范要求，良好抓好特种做工作的的人员的摸排排摸清除垃圾工学院作。

该煤矿企业工会现任主席统筹协调团队劳资、政工、企业工会、企管及各生孩子帮助区队对全矿老弱病残等非常规人群实施专题实行全面排查，的标准各单位名称建立联系台帐、更改人群包保；劳资科要依据集團的标准月月对旷工缺勤人群实施实行全面排查，定时实施清掉。

为做好特殊人员管理工作，本着深严细实的原则，该矿采取稳妥方式深入基层进行排查统计，做好职工稳定工作，在不影响安全生产的前提下，确保安全稳定。要求各单位严格区分年老体弱、伤病、残疾等3类人员，及时向矿劳资部门报送《霄云煤矿老弱病残人员统计表》；对旷工缺勤人员分事假和旷工等2类按月向劳资部门报送《霄云煤矿旷工缺勤情况统计表》，劳资部门建立台账，及时会同区队对旷工人员进行家访，下达返矿工作通知书，对不按通知返矿到岗工作的违纪员工，严格按制度走法定程序予以解除劳动合同，及时做好清退处理工作；做好因档案年龄小而实际年龄大不能退休人员的摸排清理工作，拿出意见报矿研究后统一进行安置处理，并由劳资部门负责同任城区人社局退休科进行汇报沟通，协调该部分人员的退休事宜；各单位建立台账，指定专人对以上特殊人员进行包保，尤其是在特殊时段，要时刻关注、关心该部分人员的变化，抓好动态管理，确保职工生命安全和企业稳定，为集团、企业的和谐稳定发展保驾护航。

此前，该矿已初始已完成特出专业人数的排摸数据统计分析操作，行将公布对旷工缺勤专业人数的处置具体意见。一并，该矿构成了对旷工专业人数的月月排摸，1个季度、半年度一进行清洁工作的制度化规则，各种时进行清洁工作旷工违纪违法专业人数，倡树遵章守纪、爱岗恪尽职守之时尚，为着力打造一部平稳和诣、文明交通往右的干部们教职工队伍建设作为了安全保障。

                                               ■ 霄云煤矿 孙  乾