会议通报了该公司2017年上半年各部门宣传稿件统计情况，指出了上半年宣传工作存在的问题与不足，传达了下半年的宣传工作重点。同时还讲析了集团公司和兄弟单位的优秀稿件，讲解了如何发掘新闻点。最后，与会人员就“如何促进下一步宣传工作上水平”进行交流座谈。
会上，该公司就各部门的投稿类别、投稿时间、投稿格式等注意事项作了强调，并提出了四点要求，一是各部门要把公司动态、工作意图及时向部门职工传达，发动职工积极写稿；二是加大先进典型的宣传力度，通过塑造先进典型带给广大职工正能量；三是多关心企业发展，善于发现宣传线索；四是各部门通讯员加强沟通交流，勤关注集团公司网站，学习兄弟单位的宣传报道工作。
在学习交流座谈交流中，与会者人畅爽聊天，紧密联系岗位具体，着力联系新闻创作、推广画岗位表扬检查技巧、咋样调整自推广画岗位的匮乏等内容实施留言，推出了无数现实必要性做工作的建议。玩家标识，要进步骤搞好对推广画岗位的重视水平面水平面，开展对推广画素材图的过敏性，延长自推广画岗位水平面，融入风正气顺的厂家团队氛围，为企业应急融洽發展再添1份力。
