“气体正常，设备完好，上下滚筒5米范围内无人，确认完毕，可以开机……”在朱家峁煤矿综采工区6月21日八点早班班前会上，采煤机司机石森熟练地说出了自己在作业前“手指口述”的内容。

该矿的追求在职员工岗前前要要识别系统和检查即日工种的很人身的安全投资风险，并争做合格党员自家之处工种“手掌头口述”的知识，凡“手掌头口述”知识了解达未到的追求的全部不让岗前。这种奖惩制度的并推行，为进一点技术规范在职员工的实际操作做法和习俗，校正在职员工的不很人身的安全做法，的提升在职员工的工种很人身的安全个人控管专业能力和总体能力素质带来了扎实切实保障。

顺利通过对多种区域划分、多种专注和多种工作做出“小小手指头口述”，综采工区不只是周到能够熟悉了各作业答案队作业答案期间中会存在的隐患源，时候也能够逃避了隐患源将生产的风险点及风险。当今，工区采取班前会、低效学会日等的时间，对“小小手指头口述”玩法及《实现标准》做出低效学会，对掌握情况玩法每周做出提问问题，并在场地个数做出抽考。所以保障了各工作工种分类熟记“小小手指头口述玩法”，形成了了“手随意动、口随眼动、眼随性动”的较好运作原则。