近日，为进一步提高现场安全生产标准化水平、严防广大干部职工“松松劲、歇歇脚”思想的滋生，义桥煤矿积极推行“四项工作”，确保将五月份安全生产工作抓紧、抓实、抓牢。

认真开展安全检查“回头看”工作。及时梳理上级各部门查出的问题，下发专项安全通报，进行逐条分析、安排，明确责任，明确监督落实人，进行限期整改，对不能按期整改的严格追究责任。对查出问题实行周汇报制度，同时要求相关单位根据检查问题通报，对照本单位存在的问题，举一反三，自查自纠，确保将各类安全隐患消灭在萌芽状态。

深入开展矿井安全生产标准化工作。组织干部职工认真学习新标准，并进行考试；各单位结合实际情况，对照“新标准”制定本单位安全生产标准化实施方案及职责分工，积极开展“整现场提标准、抓巩固大提升”活动；各专业以新标准为抓手，以动态达标检查为切入点，积极开展安全生产标准化自查自改活动，以促进标准化整体水平提高，确保新标准全面实施。

积极开展“机电、提升设备专项整治”。结合安全检查“回头看”、安全生产标准化自查自纠，组织开展“机电、提升设备专项整治”活动。要求各生产辅助区队主要负责人对照《煤矿安全规程》、新《矿井安全生产标准化考核定级办法（试行）》及其它规范标准，对负责范围内的机电设备进行全方位的剖析，查找管理中的缺陷和现场存在的隐患，尤其是查各类保护是否齐全、安全设施是否灵敏可靠。并要求相关部门，加大验收考核力度，确保了此次“机电、提升设备专项整治”活动取得明显成效。

改革创新组织开展綜合的人身安全卫生卫生的大查。的人身安全卫生卫生的查是落实的人身安全卫生卫生的事业的关键行式，也是消去事故原因人身安全卫生风险的关键策略。为减少查不详细、不恢复、不及时的現象發生，矿的人身安全卫生卫生的监督定期体检部从国家标准查工作规范、进步细化查玩法抓起，进步清晰明确了查规范，加上大考核内容效能，并使用安监员、职责美容科控制专业人员“两级查看合闭”策略，变成了“谁查谁全权承接、谁查看谁全权承接”的责任书管理机制，确保人身安全了的人身安全卫生卫生的查不流于行式，提高认识起着了知道故障 、处理好人身安全卫生风险的的作用。