近期，为深入开展“四查”活动，朱家峁煤矿综掘工区紧密结合人员构成情况，严格做好薄弱人物排查工作，从源头上超前防范危险因素，确保安全生产。

落实薄弱人物排查机制。该区队首先在职工上岗前要求开展自我排查，排查完毕正常后在上岗记录本上签字；其次，跟班区长在安排工作时，进行逐一排查确认，对精神恍惚或反应迟钝的人员不予安排工作，及时加强安全意识教育，对个人工作生活和家庭困难情况进行详细了解；最后，工区值班人员在班前会上，通过班组自查和跟班区长逐一排查的结果，再次检查职工有无异常情况。

拟订管理办法较差专家做做清查工作事故义务起诉管理办法。该工区造成强毒做做清查工做、没能按涉及到的规定做做做清查和现身漏查的现象，不苟言笑起诉原被告、队组长、跟班区长及当月查岗人士的工作事故义务，并视故事思想深浅各用提供惩治。互相，对漏查人士进行有效娇正，严要求拟订管理办法防治操作和自查自纠实施方案，对涉及到的工作事故义务人再取出操作工作建议；故事思想嚴重的，严要求合理性想关文档文件贯彻落实处理方法。依据以上内容“去澳门”操作，岗前工作纪律纠察，该矿从发源地上解除了人的不卫生重要因素，以保证了卫生研发。