近日，花园煤矿为增强职工安全意识，规范员工安全行为，强化现场安全管理，有效遏制随意性操作和习惯性违章行为，保障职工生命健康和矿财产安全，根据《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合该矿实际，对《安全生产奖惩制度》进行了进一步修订完善，并通过办公OA系统进行下发。

该矿修订完善的《安全生产奖惩制度》把安全处罚与安全奖励相结合，体现安全管理有奖有惩、奖惩分明的原则，增强了全体员工的安全生产责任感，提高了全体员工搞好安全生产的积极性和矿井整体安全防范效果，达到了强化管理，保证安全，促进生产的目的。

该“机制”结合起来巷道具体对重要“三违”条约做出了获取逐步落实，对相应正规的违规的行为会处罚规范也做出了改进，使修定逐步落实后的机制比较是和该矿稳定操作的须要，才能推进巷道的稳定操作的全方面增强，达成了有效保障助力的用处。

                                       ■ 花园煤矿  安海滨