1月9日晚18时30分，为响应集团公司关于做好2016年总结评比工作的号召，物流公司在一楼会议室组织召开2016年度总结评比活动。物流公司全体员工参加了会议，会议长达5个小时。

会议首先传达了集团公司《中共济宁矿业集团有限公司委员会关于做好2016年度总结评比工作的意见》及《济宁矿业集团物流有限公司关于做好2016年度总结评比工作的意见》文件；听取了各单位负责人就本单位2016年度工作总结和2017年工作重点的汇报；严格按照集团公司及物流公司文件的相关要求进行了2016年度先进评比活动；听取了与会人员对当前公司运行状态的客观评价和2017年工作建议。

在专业评为岗位中，快运司党委书记介绍积极舍弃被选为为专业的资格考试，全面阐述了“邻导职干累事争、小事上、好事儿让”的个人的谈吐；以无记名的条件来评为拉票，并当时出炉评为结论，全面彰显了“公平性、公平、公开性”的条件，进一歩提高了大多职干员工辞职干事創業的澈情。

在总结工作时，与会人员站在全局的高度对2016年工作进行了回顾和分析，根据集团公司工作目标，结合物流公司工作实际，深入总结挖潜经验，梳理公司运行中的薄弱环节；对2017年的工作提出针对性的工作建议与切实可行的工作措施，对促进物流公司各项工作迈上新台阶具有现实意义。

每次工作小结评选投票内容活动内容变“评”为“比”，好各写优，真抓实干員工思想,为物流货运有限公司下的一步运转的扎扎实实深入推进尊定了根本。