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运河煤矿传达学习集团公司党群工作会议精神

2016-01-12 负责导入:导入:王传钧

近日,运河煤矿组织各基层党支部书记召开专题学习会,对集团公司党群工作会议精神进行传达学习,对下一步工作进行再部署再强调。

会议指出,要严格按照集团公司党委的统一部署,紧紧围绕企业攻关克难、改革发展大局,树正气、提士气、接地气,以确保思想安全、政治安全、生产安全、廉政安全为2017年度党群工作总目标,推进思想体系、组织体系、制度体系、廉政体系、教育体系、服务体系六项体系建设,确保为企业应对挑战,攻坚克难,提供坚实的思想基础与政治保障,确保让职工切实感受到集团与企业的关怀与温暖。

同时,继续强化党员干部的政治理论学习,确保月有活动、季有主题,积极推进学习型党组织创建,采取领导班子上讲台、中心组学习、集中辅导学、支部组织学、个人自主学相结合的方式,营造良好的学习氛围。以关心爱护为出发点,做好教育和管理的结合,继续构建自“矿领导班子—部门党政负责人—部门班子—班组—个人”的五级思想政治工作包保体系,建立“六必谈”(违章违纪、红白喜事、麦收农忙、重要时段、精神异常、岗位变动)的谈心谈话制度,实现思想政治工作的全覆盖、零死角,保障干部职工队伍的和谐稳定。

进每一步技术规范基础党总支基础未来发展、组识人生基础未来发展和“三会那课”进行,以更快的标淮、更严的需要、更细的举措,推广党务做做运作管理机制系统基础未来发展。较真打造出市级廉洁品牌公司文化授课点,较真认真履行“的两个义务”,遵守规律讲究,推广党风廉洁基础未来发展惩防系统基础未来发展。着眼于品牌公司防护加工中心局做做运作,推广传播幼小衔接系统基础未来发展,持续保持搞好模式幼小衔接,以深入推进“3个特性”提高了做做运成为坚持问题导识,引导和帮助社会上机关人员职员合理相识如今模式,立足本职职务积极主动成为,为品牌公司深化改革未来发展打造非常好的历史观导识和干事文化氛围。

 

                                                    ■ 运河煤业 徐秀娇

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