12月23日至24日，物资公司委派副总经理李艳春等一行4人，冒着零下20度的严寒远赴沈阳三一集团有限公司总部，与三一集团高层协调解决三一产品在我集团出现的系列问题。

据了解，三一集团与济矿集团公司简介有比较而言过久的合作项目密切关系，集团公司使用的三一掘进机截至目前共有18台，从EBZ160到EBZ260H各种型号都有，但其配件却因三一区域设置原因由其旗下淮南一家公司供应。多年来，三一配件价格居高不下。围绕价格问题，物资公司多次与淮南公司谈判，均不能获得有效降幅。最近一段时期，三一又接连出现了同型号设备配件不通用、安居EBZ260掘进机整机质量问题、霄云EBZ160掘进机配件供应不及时等系列问题。就上述问题，物资公司多次找三一区域经理磋商解决，均不能达到满意效果。与三一的合作成为物资公司的“痛点”，挥之不去的困扰。为维护集团公司正当权益，推动问题解决，物资公司审时度势，经过认真权衡，决定绕过三一区域经理这一层级，直赴三一集团总部，寻求解决困扰办法。

去之间，运输工司做足了学习方法：提供了切实的三一控股团体在我控股团体出显的保障品质、采购不及时性、同保障型号保障物品却不通用的等书面相关材料相关材料相关材料；为克服调解无法三一时不时终断和控股团体的协议关系各煤电企业主生孩子具体状况，同時也要想做起知音知彼，百战不殆，运输工司先去要能带替品三一保障的商家使用了足够的调研提纲，全面熟悉了其这类型保障的保障品质、市场价及售后维修点保障具体状况，并与个体差异优势带替品商家使用了深入基层的恰谈，获得了教学过程协议意项；同時，就假如有一天与三一分歧缩小，与之解決民事纠纷使用什么法律专业条约，向控股团体工司总副总顾问、最新政策法律部副总杨立新使用了全面质询。

在与三一集團顶层的交流技巧调节中，李艳春一行业体现了了应急物资生产生产商销售商处理的理论依据，对其前段时间出显的国产故障 ，亮一目了然表态，并向三一集團说一目了然去许多生产生产商调研会的具体情况，表达了许多生产生产商与济矿集團有力的媒体合作利益。途经多轮商谈，三一集團终于做不确定性性示弱：第1 ，对附件不常用的设施设备期限决定换成；二，附件销售由原装直购，价额同比增涨；第一，建立济矿集團专业化库，时候派驻八名售后维修点安全产品工作人员特别为济矿集團安全产品，并的承诺连接到通知书后保持几个小的时候到矿。

此次“网络公关”交谈成果丰美，不只是强劲有力定期维护了企业公司的的纵向集体利益，与产家实现了单独有效地进行沟通，甚至很大加强团结了相爱的人的明白和配合优势。