近期，霄云煤矿洗煤厂积极开展“一工多艺、一岗多能”培养计划，效果明显。

机台岗位职工换岗学习   女职工也能做电工

组织开展位置企业营业员换岗学习培训主题活动，表杨企业营业员要熟悉并熟练理解几项位置技巧。

在“一工多艺、一岗多能”培养计划中，该厂根据实际情况，培养女电工成为“一工多艺、一岗多能”计划的一大亮点。在女电工培养过程中，采用一对一师徒制度，确定师徒关系，新学员跟着老师傅，掌握电工的应知应会，严格按照有关规定考取电工上岗及操作资格证并对员工进行技能评定，确保女职工在安全规范的前提下进行有序的电工学习。目前，进行首批学习的女电工已经充分掌握漏电试验、电缆绝缘性能的测定及做好配电室防尘工作的方法和技巧，大大提高了检修效率。

维修工轮流包机    出现问题不再依赖包机人

大家公认，丝机专用设备导致毛病若不会直接售后维护，可能对丝机的实用平均平均寿命和的生产方式神器任务引致较为严重损害。该厂依照这些其实情况的发生在“一工多艺、一岗可以”工作规划中采用直接包制度度，从单台丝机企业承揽给稳定的人转换为售后维护工直接企业承揽多个丝机。上升了售后维护工的售后维护意识，减小了售后维护周期，延长了丝机实用平均平均寿命，上升了的生产方式生产率，直接也彻底解决防止出现了“这台丝机只要他能修”的现象的的发生。

加强机台工与维修工互动交流  一配一合保生产

根据维修工与机台工的相互关系，该厂在“一工多艺、一岗多能”的培养计划中明确了加强二者交流的规定，即机台工向维修工提出机器的运行情况和经常出现的问题，维修工根据运行情况进行分析并向机台工传授出现异常情况时第一时间如何处理。在生产过程中大大降低了机器发生故障的频率，减少了停机次数，保证了生产的有序进行。

（霄云煤矿 武茜茜）