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融汇四海 能济天下

危机凝聚合力 逆境奋然前行

2013-05-19 重任编写:群体公司

2012年下半年以来,一场突如其来而又持久不退的煤市“寒冬”迫使全国煤炭市场出现重大逆转,整个煤炭行业陷入了生死抉择的窘迫境地。我们这些有着几十年辉煌历程的煤炭企业,也再一次被推向了搏击市场的风口浪尖。伴随着煤炭价格下跌、矿井资源储量萎缩、经济效益下滑,我们的企业也在行业萎靡不振的低谷中迎来最为严峻的考验。这种考验既是对企业生产水平、管理能力的考验,也是对企业职工精神毅力的考验。经受住了,我们便可在行业周期的循环中迎来“春暖花开”的季节,否则就会在激烈的市场竞争中被无情地淘汰和抛弃。

 

复杂严峻的挑战面前,是苦练内功、化危为机,还是等靠要熬、被动应对?集团公司和矿领导班子给出的答案是:依靠改革突破、管理创新、深挖内部潜力,努力在砥砺进取中趟出一条逆势奋进的新路子。一场与市场危机博弈,与困难挫折较量的攻坚战已然打响。在这场关系着企业前途、职工命运的战斗中,集团公司和矿领导班子顶住各种内外部压力,坚持把一切工作的出发点和落脚点放到国有资产保值增值、不断为职工办实事、办好事上,想法设法提升企业经济效益,提高职工生活水平。通过强化管控,节支降耗,向内部管理要效益;通过双增中秋国庆,双改双升,向科学调配要效益;通过陕西百吉项目、鱼台双合煤矿顺利托管,鲁泰物流公司资产重组,向资源开发、转型发展要效益……面对效益和安全的双重压力,领导集体带领和组织广大干部职工承压奋进、务实作为,保持了企业整体稳定发展。

 

“不当家不知柴米贵”,作为一家之主的领导班子可以说已是尽职尽力。但一个企业的振兴发展,不单单是领导班子的使命,也是我们每一名员工应当肩负的责任。因为,如果只依靠领导班子殚精竭虑、鞠躬尽瘁,而我们职工漠不关心、小富即安甚至无畏内耗,那么任谁也无法将一盘散沙筑成高楼。那么,面对我们赖以生存的企业、我们荣辱与共的共同体,作为其中一员的我们又该怎么做呢?

 

认真仔细仔细想想吧,更为日益严峻趋势的领域趋势,.我的各个中小型中小企业要担保生产制造、担保在职员工性生活,方方便面都必须要钱;上千、几数十万在职员工要食饭、要养家维持生计维持生计,也都必须要钱,各个中小型中小企业活趋势的气压之庞大有目共睹。很大是当今世界,某个旧的原则管理体制已无法融入领域趋势的必须要,已成为约束各个中小型中小企业奋勇前进的枷锁。要想活,要想趋势,创新迫在眉睫!在这位与领域自由搏击的大逃杀上,.我出了动真碰硬、攻坚战克难、自尊心强确定,就不能某个确定,就不能所有的余地!一般发展前景的路途充满了大量,改善的新的篇章伴因为隐痛,但我们必须要转变观念,调整思路,团结一心,积极拥护。因为只有改革发展才会看到希望,只有改革发展才是我们的唯一出路!恢宏壮观的北京奥运会开幕式上,动辄几千人的大型表演让世界认识了中国,让中国走向了世界。这种震撼人心的美靠的是什么?靠的就是大家的齐心协力、互相配合和对统一指挥的坚决执行。如果失去了统一指挥,失去了协作精神,几千人各行其是,那将会是怎样一种场面?所以,我们一定牢固树立“上下一盘棋”的信念,紧紧团结在领导班子周围,听从指挥,服从命令,在共同之美的基础上展现自身之美,创造自身价值。

 

有这样一句话“人要做有意义的事,有意义的事就是好好活着,好好活着就是做有意义的事。”从中可知,生命的意义在于活着,那么活着的意义又是什么呢?当然不是为了活着而活着,答案只有两个字,奉献!没有奉献,谈何索取?爱岗敬业不是一句口头表白,而是真真切切的行动,是一颗对工作充满热爱的心。在我们工人队伍中也涌现了很多闻名全国的先进人物和事迹,远的如王进喜、傅海泉等就毋庸再谈了,近的如包起帆、徐虎。包起帆,18岁那年进入上海港当了一名装卸工,在这个艰苦的岗位上他自学知识、钻研业务,尝遍失败、艰辛,终于和同事们创造出木材抓斗,填补了国际港口装卸工具的一项空白。之后的30多年,他先后完成了70多项革新发明,并把多项技术推广到全国数百个港口和冶金、建筑等单位,大大提高了这些单位的经济效益。他被誉为“抓斗大王”;徐虎,是一名普通的水电修理工,他被群众誉为“晚上19点钟的太阳”。1985年,徐虎发现居民下班以后正是用水用电高峰,也是故障高发时间。于是,他就在辖区内挂出了“水电急修特约报修箱”,每天晚上19时开箱,投入修理。从此,晚上19时,成了徐虎生活中最重要的一个时间概念。10多年里,他每天都会准时背上工具包,骑上自行车,按着报修单上的地址,走了一家又一家,从未失信过用户。他们的岗位和我们一样平凡,从世俗的角度看,一个装卸工,一个水电工,可是他们都在各自的岗位上放射出了万丈光芒,受到了国家领导人的接见,也受到了全国人民的尊敬,这是为什么?因为他们都在努力奉献,时刻都在想着如何奉献于集体,如何奉献于社会。他们的成功不是来自刻意索取,恰恰来自无私奉献!

 

有很多家庭,夫妻两人甚至更多亲人都在我们同一个企业工作,企业经济效益的好坏直接关系到一个家庭的生活水平。企业的稳定发展维持着家庭的幸福和谐。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好自身的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能重树我们大家庭的辉煌,延续小家庭的富足!

 

事到万难须拼搏,背水一战能求生。作为一个企业,我们不需要那种只能“同甘”却不能“共苦”的职工;作为一个家庭,我们需要的是一个个能够支撑家庭、为家庭无私奉献的顶梁柱。我们相信企业的低谷,不会是永远的,只要我们大家齐心协力、团结奋进、无私奉献、共克难关,就一定能创造出属于我们的明媚春天!

 

                                                    (太平煤矿  孟苗)

 

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