十月29日，集团简介新公司组织开展运行总结会暨领导干部高级人才运行学习培训会议内容在阳城煤电隆重召开。

会议安排对纪检干对伍伍文化力施工、技术设备技术设备人工操作、纪检职干高校毕业生交换、定岗定编等9个制度文件进行了集中宣贯解读，并归纳概述了之前公司企业机关人员技能人才岗位中留存的不佳，确切了下步岗位省级重点。

联席会议讲求，集体人力资源部团干部要抓学习成绩、强能力，学系统理论、学现行政策、学业务部、学游戏经验，在学中干，在干中学校，的提升境界，多元化难点；要抓认真落实、强基本条件，主要紧抓“干部、人才、基层支部书记”三支队伍建设；要抓创新、强品牌，围绕落实上级政策、集团公司发展、党的建设工作，提出新思路、拿出新办法、采取新措施；要抓自律、强形象，在工作中讲原则、守底线，发挥甘做人梯的精神，为企业打造出一支“政治上强、业务上精、素质上好、形象上佳”的队伍。同时，要求各企业制定本企业具体方案，做到宣贯到位，推进制度落实落地。

参会人群还参访了阳城煤电党建宣传思政展场，到汶上政德培训军事基地使用场地观摩教学练习。

实业各个企业安排病员是部、各各个企业机关人员人才引进工作的部门主要发言人列席工作会。

■阳城煤电 邹磊