编者按 依照集困司司开始“大学会、大调研方案、大改进方案”游戏活动规定，进每步骤持续推进集困司司“两堂一舍”菅理基准规定的建设，集困司司商会阻止阻止集困司各媒矿各个的企业的商会阻止责任人人去东滩媒矿做客学会“两堂一舍”菅理的实践经验和方式。根据学会，宽敞了观景视野，变大了体验，对东滩媒矿在“两堂一舍”菅理几个方面的提前菅理，让做客者实打实看上了了欠佳、找见了悬殊。在下每步骤的“两堂一舍”基准规定化菅理办公中，集困司司及县级商会阻止要求同存异，理论研究制订提高认识准许的考虑风险控制体系，进每步骤升级集困司司“两堂一舍”基准规定化菅理技术水平，为各个的企业干部企业职工给予上等服务培训，实打实作到让干部企业职工吃得满意率、住得舒适性、生获得高兴快乐，为集困司司的开发给予强有劲的后勤部门服务保障。企业将参与活动学会运转人员制定的所闻所感编冒出来，祝愿能在然后的办公中作到同质共进，今年收录第7篇。

金桥露天煤矿企业工会副执行主席 张善斌

一、整体情况

1、接待规范有序。由企业工会主席亲自出面，各相关职能部室分别汇报。会后，各相关部室全程陪同耐心讲解。

亮点：①BBV网、企业标语随处可见，深入人心。

②座签牌、会议室背景墙、BBV网长廊等处。

2、工广区、办公楼两堂一舍干净、整洁，没有发现一个烟头。

3、后勤服务职工工资收入不高2000元左右，但干劲高、精神足、责任心强。

4、两堂一舍管理，各班组自主管理性强，功夫下在平时，并非有突击迎检的思想。

二、职工宿舍

5、职工宿舍虽然设施陈旧，但干净卫生、整洁。

6、宿舍公用卫生间卫生保持较好，干净无异味。

7、通往矿生活区的主干道宣传，宣传效果好。

三、职工洗衣房

8、职工洗衣房、餐厅、住宿、洗浴全部实行一卡通，两堂一舍保洁人员工资实行内部市场化运作，提高劳动积极性。

9、职工洗衣、取衣凭卡操作，杜绝了缺衣服现象。

10、洗衣房、操作间、人行通道、各类管道虽年久陈旧，但整体干净卫生，没有卫生死角。

四、职工澡堂

11、为防止职工澡堂、更衣橱锈蚀，采取措施将橱子垫高，效果较好。

12、更衣室凳子由机修厂加工制作，铺设废旧皮带效果好。

13、淋浴头采取感应式，以便节约用水。

14、澡堂采用一卡通门禁系统，杜绝外来人员洗浴。

15、矿灯房实现无人值守。

16、井口文化长廊，安全文化温馨提示较好。

17、夏送清凉活动，绿豆水天天送，由各科室值班，班班有人负责。

五、职工餐厅

18、职工餐厅自助餐较为实惠，一荤三素4元，二荤二素6元。

19、餐厅各班组实行竞争机制，多劳多得。

20、面食花样丰富，价格合理。

21、菜品窗口可以打半份菜，效果不错。每天推出特价菜1-2个，受职工欢迎。

22、特色窗口受广大职工欢迎。

23、操作间卫生干净整洁，参观时正值用餐时间，但整个操作间干净有序，工作人员忙而不乱。

24、党员示范岗开展到食堂售菜窗口。

25、在接待餐厅明显位置摆设工作日禁止饮酒的提示牌。

26、运行餐服务于，农家菜穿搭科学，服务于服务满意。