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【学习归来话感悟】花园煤矿工会主席孙永新到东滩煤矿参观学习“两堂一舍”管理的感悟

2017-08-06 责任事故编写:集团品牌品牌

编者按跟据集困新机构做“大学业、大走访调研、大改进建议”游戏活动的规范,进一歩积极推动集困新机构“两堂一舍”规范化菅理系统规范建成,集困新机构品牌商会组织委员会机构集困各媒矿品牌的品牌商会组织承担人来东滩媒矿在参观团学业“两堂一舍”规范化菅理系统的成功经验和办法。能够 学业,开扩了视域,加剧了收获,对东滩媒矿在“两堂一舍”规范化菅理系统因素的精确性规范化菅理系统,让在参观团者真原本正得 到严重不足、找自己了相差。在下一歩的“两堂一舍”规范化规范化菅理系统事业中,集困新机构及各部品牌商会组织要扬长补短,钻研实施进一个步骤可行性的综合考核制度,进一歩大幅提升集困新机构“两堂一舍”规范化规范化菅理系统品质,为品牌工人保证品质产品,真原本正完成让工人吃得中意、住得舒适感、生人活一辈子快快乐乐,为集困新机构的壮大保证强强力的生活后勤服务。他们将参于学业人数撰写论文的可见所感编看到来,祝愿能在今后的事业中完成互替共进,当今展现4.篇。

 

 

花园煤矿工会主席 孙永新

7月4日,集团公司组织的权属煤矿企业工会到东滩煤矿开展了对标学习两堂一舍活动,通过参观学习交流我们开拓了视野,受到启发,感悟颇多,根据集团公司工会《关于对集团公司“两堂一舍”标准化建设管理考核标准(讨论稿)征求意见的通知》要求,现将本次对标学习总结如下:

一、制度健全,精细管理

进入东滩煤矿在“两堂一舍”方面给人印象最深的就是管理精细,有完善的制度,“两堂一舍”实行标准化管理。很多设备设施挂牌管理,责任到人,明确操作标准和卫生标准,确保了设备设施的完好。食堂饭菜价格由电子屏显示,每个售饭窗口也进行公示,同时服务人员挂牌上岗,真正实现菜价公开透明,便于职工监督。

二、细节制胜,和谐温馨

从很多小的细节工作的管理都能够看出东滩煤矿领导对“两堂一舍”工作的重视程度。澡堂的温馨提示牌板,岗位风险告知卡、食堂门口的牌板等都能够体现企业对职工的关心与关爱,和谐企业建设的程度。

三、菜品丰富,满意度高

煤矿职工最为关心的就是菜品种类。东滩煤矿食堂开设多窗口服务,职工拥有更多选择性,有效提升饭了饭菜质量和职工的服务水平。所售主食和面食品种丰富,花样很多,保证了煤矿职工营养供给,食堂满意度必然会很高。

四、文化激励,干劲十足

东滩煤矿地处山东邹城,与曲阜孔府为邻,是“亚圣”孟子的故乡。其独特的地域特色和中国千年的儒学文化底蕴,为东滩煤矿BBV网建设提供了厚重的资源。东滩煤矿被评为全国BBV网建设优秀企业。矿区广场、工作场所的环境布置、装饰效果、宣传栏、宣传警示语各类教机关人员衣着打扮、公开体系、文明交通体系等都呈现了最佳的的客户文明交通,的客户文明交通决不会驱动的客户文明交通的制作,决不会导致教机关人员的操作。

总之,通过本次对标学习,让我们真正看到了不足、找到了差距,增强了紧迫感。他山之石可以攻玉,我们要借鉴东滩煤矿的经验,结合花园煤矿的实际,用新方法、新思路、新制度,创造性的开展工作,推动花园煤矿“两堂一舍”工作上新的台阶。

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