扎根煤海付丹心 不负韶华献赞歌
——记集团公司“劳动模范”、金桥煤矿机运工区区长 秦雷
“校正完毕，下侧天轮钢丝绳夹角75分，符合要求。”对讲机中颤巍的声音很快淹没在寒风中。两人艰难的从天轮架下来，拍打手套上的冰霜。“安排试运行，查看是否还有异响。”
确定了主大幅提升绞车稳定性启用，机运工区区长秦雷吊着冻僵的体魄，贡献还在脑子思念多年不见的手机 ：“弟弟，你应该听麻麻的情况，马上打点滴，小伙子汉尽量不要怕，给哥哥做做好先进典型……小霞，难帮你呢，孩童寄给你呢，你自个要多喝开水……”
进而改善的哪句话，说是他对这家几个缺乏的关怀备至了，秦雷我也忍不动负疚揪心。寒暑经济往来，时光如织，缴纳工作的的任务十年时来，他像拧满发条的手表是一样的，用我的片言两行、一跃一下拉动着工区技术人员同样砥砺前行。他无怨初心不忘的深植煤海，放弃体息日子，将父母、小孩子托付给妻儿，忍者对父母的挂牵，一味扑在工作的的任务上，做工质量友们工作的的任务上的良师，生存中的益友。
秦雷，男，34岁，中共预备党员，现任机运工区区长。自2016年进入金桥煤矿大家庭中，始终以兢兢业业的态度、求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风。他扎根基层，赢得工区的一致好评，带领机运工区获得金桥煤矿“先进单位”荣誉称号，本人被评为2017年度济矿集团、金桥煤矿“劳动模范”。
平稳促进收回上班 正方向指引转岗员工
2017年，秦雷同志围绕着 “健康安全、平稳性”认同第一监狱退危矿山总梦想，以产品干群员工为核心准则，及时的了解知道员工个人账户的能力及困难的，根据性的相应调整员架构：将房屋地板翻矸机员与上水塔出产班员一并，一立方米面防止了房屋地板把钩工员供大于求的现实存在情形，另外立方米面将房屋地板翻矸机员更加充分开发了。使 “人得其岗，岗得其人”，为下步运作得到优秀民族资本主义。
在事业中，他专门针性几个方面的实施工区管控管理机制，做好队组对标管理绩效考核力道，精炼维修部保养考生读书的培养，导致队组“争强好胜”的比中干、干中心校的不错风气。积极行动明白正确把握好场所环保设备建筑设施及考生情形。融入机运工区概况，做成四个几个方面修整：向主岗机台考生要工效，机运工区主岗机台多，场所卫生制造销售准则化较低，借助好主岗机台考生就能消除好某一一些难题。第一步向主岗机台简述卫生制造销售准则化，将准则传递给涉及考生。接下来，着力做好场所，明白正确把握好主岗机台考生在满足需要共同主岗运行条件的时候，做好主岗机台卫生制造销售准则化。消除了维修部考生少，维修部保养目标任务重，场所卫生制造销售准则化低等一国产一些难题，比较的完工主岗机台的准则化修改事业。
为搞好返修考生维保质，正确看待工区点多、面广、线长等作用，秦雷规范维保考生一天到晚回报几天事业量及下星期事业组织，一边面监督管理维保队组事业量，其他边面会落实一岗双责合适维保事业的质。他有时候突出矿用绞车及超大特定机 返修班、搬运返修班、配电返修班值日考生听班前值日室微信签到会议制度，逐渐精炼重要性值日考生考虑，积极地健全完善了应急预案洛天依案例的积极响应考核机制。
为贯彻落实矿井“稳产、高效”目标，秦雷同志以现场安全生产标准化为抓手，积极推进各项标准稳定有序落实，解决了采区上仓皮带沿线急停保护、跑偏保护、张紧力下降保护、二采区轨道巷斜巷一坡三挡安全设施等各类安全保护设施。10月份开展副井安全生产标准化大会战，区长秦雷在时间紧任务重的情况下，利用1个月时间将上下井口处水泥、摇台、推车机处钢板、下井口信号室及上下井口处环境卫生推进一个台阶，先后完成了中央变电所、一采区、二采区变电所、装载站按照安全生产标准化持续推进，完成主接地板、局部接地极、辅助接地极安装、摇测工作。
技术革新和科学管理是他的不断地追求。他严格落实公司相关文件及矿领导精神，采用机械化减人等一系列措施，先后将一采区、二采区上仓皮带技改为集中控制。将地面5号原煤仓清理并对五座原煤仓下口技改，利用废旧液压设备改制自动仓口，缓解销售人员短缺问题。主井底、二采区泵房排水设施采用自动排水设施。将主井提升机司机因自动化提升系统闲置下人员调整到适当岗位，有效的缓解机运工区因提升任务加重造成的人员缺少难题。
整个设计稳积极推进 协调工作管理建典型示范
根据矿井采掘接替需要，安装2307工作面、回撤井下闲置液压支架等大件运输工作，机运工区将四季度提升运输作为工区管理重点，抓好提前量，工作早打算，将二采区轨道运输斜巷上下车场按照安全生产标准化要求整改。各类安全设施提前进行排查。制作液压支架模型，进行模拟运输，对途经巷道轨道及安全距离排查。同时排出值班跟班表，确保井口起吊、斜巷运输安全工作。利用轨道、安全设施整修契机，对二采区轨道巷整体规划，从副井上下井口开始，途径中央变电所、1.6米绞车房、二采泵房、二采变电所，全部完善标准，同时二采区轨道大巷风水管路、电缆吊挂、安全设施、轨道质量全部按标准整改，力争将各亮点连成线，创建一条安全生产标准化路线。
和衷共济谋不断发展 友爱维持全力以赴干
公司企业主主教干部企业员工是公司企业主主的方，是公司企业主主的真惜盈利。“企”字，弄掉“人”字头，那就是“止”字，公司企业主主逃离公司企业主主教干部企业员工整个方没事复产生。这只是秦雷对“企”字的印象深刻表述，也是他向来近年来以人本的管理运行背景。应先，感恩社会公司企业主主教干部企业员工，将公司企业主主教干部企业员工市民用作表哥们儿表姐妹，清楚公司企业主主教干部企业员工运行上日常中的顾虑，与公司企业主主教干部企业员工市民友爱友好相处，进行日常中的“太大哥”“好表哥们儿”。在工区，用户 体贴入微的称作他“秦胖胖”，他也时不时笑呵呵呵的可以。此外，在运行中，他授权文件于朋友，一起协商，施工现场实行，出现比较困难积极地沟通，碰见变动随时变化细则，区队上上下下凝结成协调平稳的用户 庭。
廉洁奉公遵规守纪洁身好 周身正气树楷模
秦雷同志总是秉持以“党的企业章程”及党的十九大精神上的为引导，认真仔细认真落实实施“健康安全管理一，有效防范为重、整合冶理”的健康安全管理生产的指导思想和上级领导上班上必须，精诚团结当好工区全员员工，求真实事求是的态度，老老实实艰苦奋斗，使工区的机电工程运输配送上班上上了必然的挺高。他本员工作上重视廉洁勤政勤政清正廉洁性，上班上中任劳任怨，确保稳定的职业道德至上修身养性。在日常工作本员工作上，重视增进身体职业道德至上修身养性，要从严严守群企业制定方案的各个规章方式方式，应对吃拿卡要，广泛同员工的密切关系，对她高标淮、严必须，要做到了廉洁勤政勤政清正廉洁性，积极参与往上。
一顆沙中看世纪、滴下水里面的看衣食住行中。植根煤海，他将黑色的结合活力岁月，以矿为家，他让业务填满衣食住行，以人为因素本，他使工区改成家庭。坚持不懈铸就，事必躬亲，秦雷当好着金桥矿井机运工区创造一没个不平衡凡的财报，也慢慢完成着这些 的业务创造，用满怀武神ol绘一幅美丽的画愿景，为挚爱一生的煤炭能源教育事业描绘无愧的活力岁月。
█ 金桥煤矿 郭金旭
