心动一：引领班子埋头苦干、志存目光远大
年年龄岁花似的，岁岁年年人的不同。步入活动现场，写作者被设置在了网友席第4排的地点上，与历届主席门外的七位干部党组成员名单我来了1次“近长距离”触碰，要进入我眼下的是这些人那稀少斑白的发型和那时候隐时现的脸部皱纹，但都信念抖擞，年富力强。想起起前几年里控股集团有限公司代表会的电脑屏幕，干部们的相貌沧桑一个多些，这不单单存在时光荏苒的精确度，更存在互联网自主创业的操心。济矿控股集团有限公司列任干部班子，可以说是“奉召于患难之間”，为着济矿涅槃的一挽狂澜，为着过万公司员工的美满生活的，埋头苦干，志存宽广，靠进出众的气势和才可以，凭借超人的坚持不懈和斗志，疑聚起干事互联网自主创业的生机勃发力量图片，促进改革济矿五路所向披靡，扬帆启航，社会经济操作质量水平2年更比2年好。
触动二：总运营总监的工作中情况汇报字字如骨、句句动心
今年，集团公司总经理张广宇所作《认清形势、抢抓机遇、乘势而上、加快发展，建设具有核心竞争力的一流能源企业》的年度工作报告，较往年薄了些，不足30页，篇幅虽然短了，但内容更实了，呈现出许多新亮点：一是成绩显摆少，经验不足、市场形势和明年工作讲得多，改掉了报告“头重脚轻”的通病；二是集团管控层面的“大事”减少，基层企业的“小事”增多，集团公司与下属企业的管理服务关系更加突出；三是增加了“干事成事”的经验之谈，点出了干事创业的成功之路，又勉励了大家共同提高与进步；四是把“向八个方面要安全”、“向十个方面要效益”贯穿其中，与前期会议精神有效呼应。报告中，张广宇紧紧围绕经济发展的“新常态”，讲形势、讲问题，讲目标，讲措施，讲接地气的家常话，倾注了满腔热情，没有一句官话、套话和空话。报告字字入骨、句句走心，把集团层面的决策转化为广大职工的共识，坚定了干事创业的雄心，激活了共克时艰的壮志，为2018年各项任务目标的全面完成指明了方向，提供了保障。
感人三：员工离职与客户不离不弃、共议发展方向
前好几年，全國煤焦行业公司遭 到噬骨的“寒风”，济矿投资控股公司更加是承担着异常茶叶市场、工作中产品、资本皮带的众多打压，整体风格赢利能力素质小幅衰减，许多行业公司挣脱在盈亏平稳的“我的命运线”上，各类花销无数次收窄。很很困难十六国时期，我说 到某个有责任状作为的行业公司为在职业务人员作出的精力与服务承诺，做好不欠发公资，降单位主职员劳动者程度，可以改善做业工作环境；也看 到行业公司越很很困难，在职业务人员越不离不弃，凭敢打敢拼“落陵有精神”，攻占了某一个保垒和困难。经历“冰”与“火”的经历挫折与磨砺后，济矿在职业务人员的地理学道德观念、顾大局道德观念更强，在各表示团激列的分成小组谈话上能够充分地表达，同学们全都是少谈一个人春节福利与薪资待遇，多谋行业公司成长 进步千年大计与具体措施，更有的表示团谈话得缺席了吃夜宵时间间隔，从投资控股公司“第十三四个”成长 进步创新开发计划说到高端人才养育，再到稳定生产的技术工艺、物业服务内勤等，表示们均详细建言献策，并向副主席团完成了汇报情况。
打动四：各厂家微短视频真正小剧场话剧、真情实意振奋人心
在本次会议开始之前和会中间隙，会务组精心选送了集团宣传片和各企业自拍的微视频进行播放。金桥煤矿拍摄的《我的2018》，讲述了各岗位监狱转岗职工对2018年的美好愿望和心声，有的谈到了家庭，有的谈到了岗位，有的谈到了企业发展，大家都怀着同一个的目标，干着同一件事，那就是把金桥煤矿发展好，幸福并快乐地工作。其他企业拍摄的洗煤厂女工、先模人物、热能panama等等，都真实反映了济矿员工的良好精神风貌，展现出各条战线上济矿员工的拼搏进取与无畏无惧，他们在耕耘，在播种，在孕育着更大的希望和收获……一个个朴实而感人的画面，让不少代表眼中泛起泪花，内心深处荡起涟漪，现场引起了强烈共鸣和掌声。
令人感动五：主会场的服务匆忙紧张平稳、仔细入微
大会召开之前，各企业与会代表均提前拿到了代表证、会议指南等大会材料，能够第一时间熟悉会议的各项议程，了解到迫切想知道的座次、时间、联系电话等信息，做到了心中有数。会场上，有许多服务工作者，他们分工明确，各司其责，有的在耐心向代表答疑，有的在操作灯光音响，有的在颁奖倒水，有的在维护秩序等等，近500名职工的参会阵容，未出现大声喧哗、拥挤现象。会场内外，时时处处彰显出会场服务的井然有序和细致入微，比如有代表反映会场太热出汗，工作人员立即回应，关掉了柜机；中国浦东干部学院
笔者深深感受到，金桥煤矿虽加入济矿集团的时间不长，却传承了其“艰苦奋斗、自强不息”的优良传统，在极其不平凡的2017年，举矿抓质量、保安全、促生产、谋发展，企业与员工同心同德，共克时艰，取得了开局之年的全面胜利。在金桥煤矿，有着一支为职工办实事、做好事的领导班子，有着为企业讲奉献、勇争先的职工队伍，金桥煤矿的明天必定更加美好灿烂，必定为济矿的改革发展做出新的更大贡献！
