6月1日，集团公司在305会议室组织了新招聘财务人员的岗前培训。集团公司财务部全体人员及新招聘人员共计35人参加了培训。

此次岗前培训分业务基础实训、现场实地参观两部分。8时30分，培训正式开始，财务新招聘人员观看了济矿宣传片和物流宣传片后，详细了解了集团公司的组织架构、经营目标、资金管理、预算管理、资产管理、材料管理、风险防范、成本核算、财务转型、资金计划、工效挂钩政策。

最后一步，税务部总经理张贵朋干了《开展税务团队中网站建设，升级税务创本机关人员作效率力，为群体行政体制改革发展方向供给税务作为支撑点》的本机关人员作让，并对新机关人员提供 七点的标准：一要更快的满足作业中本机关人员作，卸下以往，表现个人能力；二是要增强学习知识、升级个人素质，知道现场图生产销售；三要开展团结互助，想要分享图片本机关人员作体力；四要换于当担、想要坚守；五要坚定不移原理、灵巧处事；六要脚踩做到、勤恳本机关人员作。

会议后，参与人士同时到阳城煤电和物料工司游玩读书。

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