调研组领导详细询问了该矿工会工作亮点、特色，以及职代会流程、区队管理、班组管理、女工管理及工资改革创新等做法，并就各自工作开展情况进行了交流。该矿工会主席及工会办、劳动人事教育科等工作人员参加了交流，认真详细地介绍了好的经验和典型做法，做到资源共享、优势互补，为互相提高工作效能奠定了良好的基础。
用交换，张洁茹观点，下一大步表兄弟机关单位间的了解交换更应状态化彼此了解，传功工做上技术、不断创新工做上理念，力促甲乙双方把好面做法、好技术的运用到具体工做上中，进一大步把总工会组织工做上做到、做实，力促总工会组织治理工学做上再上架斜坡。
