6月28日，集团公司总工程师张学生带队，副总工程师郝兆喜、生产技术部经理赵修海、科技信息中心主任孙长军、政治部主任苏进步、山东科技大学教授博士生导师秦忠诚、综合办公室副主任王德宝、生产技术部刘岩一行7人，到朱家峁煤矿进行了为期3天的调研指导工作。

到矿后，调研组即深入井下现场，对101进风顺槽掘进迎头、103回采工作面进行了检查和指导。

30日上午，在行政楼二楼会议室，调研组针对该矿生产接续及现场问题召开了专题会议。在听取了工作汇报后，调研组向大家介绍了集团公司当前的经营发展形势，肯定了该矿干部职工开拓进取所取得的工作成绩，并针对生产现场、采掘接续问题，通过讨论研究，形成了一致意见。现场管理方面，要求继续加强井下质量标准化整改及机电设备管理等工作，并且要加快洗煤厂建设施工进度，力争按时完成洗煤厂建设项目。生产接续方面，必须保证105工作面与301工作面的接续，为此7月份要增加两个综掘施工队伍。

最后的，张中学生牢固树立，要操作好三种方法内在联系。二要操作好地企内在联系，始终保持好如今的的机加工件本员工作的效能，自主避免话题；二要操作好检验与种植的内在联系，要妥善进行处理迎战检验和种植接转要做的本员工作的，判断次序，抓一般隔阂；三是操作好企业公司与员工的内在联系，积极行动做员工思维方式幼小衔接，提升人生境界，多讲感恩，要有正能量的感觉消耗。

下午四点，张中小学生总建筑项目师在哲学部委员苏进展等管理者热情接待下，与该矿产生、辅助软件工区，机关事业单位后勤部门品牌机关在职员工开始座谈会，仔细学习了品牌机关在职员工的运转条件和生命所需，已经硬性家庭概况，对品牌机关在职员工要求的追求，开始了仔细介绍。张总支持大伙儿，要积极适应性运转生态和运转意思，爱面子化改善新枝术的水平和探析运转方式，得以改善运转学习效率，升级运转质，争做人做事无有、人会我好的新枝术标兵。同样，要增加阳光怎么样的积极心态，恪尽职守奉献爱心，憨厚无华，理清本身为品牌开发进展贡献率勇气的重点围绕点，做从业于金融的运转者小编型硬性运转在职员工。品牌机关在职员工显示，带著初心感初到下面运转，大伙儿都有着浓烈的领先思想和明确的的运转计划，一定的融洽相符稳步推进任何计划的完成。

集團集团的的用力扶贫，是对朱家峁矿山的用力支撑，也是对该矿最好事情上的不可估量调动，朱家峁矿一些 以善作善成的能力加强生产的管理各个事情上，园满达成集團集团的交房的任務。

中太公司  李正 伍国辉