4月30日，在国际大公司大公司哲学部、人工资源性部、纪委全过程行政监督建议下，海纳科持大公司技木方法职业竞选美满收场。

此次竞聘按照“自荐、公推、竞聘、组织决定、组织任命”的方法进行，此次竞聘共分为4名技术主管、2名技术员。共8人报名参与竞聘。

最后6名技术管理人员脱颖而出。公推任职公示已于当天发布，公示期为一周，接受广大干部职工的监督。