义桥煤矿矿长信箱设立后，收到职工来信100余封，职工的来信涉及了企业的改革发展、安全生产、经营管理等方面，大家纷纷通过信箱与矿长建言沟通，畅通了企业负责人与职工交流的渠道。

为进十步靠拢工作人员的生活，聆听工作人员心里话，发挥工会“桥梁”与“纽带”的作用，在矿长信箱旁，该矿又开立打了个个商会信箱。经由商会信箱，制造业企业劳务派遣人员才能可管理咨询一定制造业企业劳务派遣人员追讨、基本薪资福利微信、后勤部门服务培训等的等方面的事情，也可给制造业企业说想方、提提议、谈提议，还可向商会表现家长生命、制造业企业劳务派遣人员生命、每个人思路等的等方面的事情。职工来信提倡署真实姓名，以便保持联系、核实情况、及时反馈结果和沟通，也可尊重来信人意愿采取匿名方式，保障职工的隐私权。总总工会按排人员责任人信箱的每季度开始，将反映了相关问题各种具体意见书具体意见和建议等乐观向总总工会新主席及班子成员班子成员回馈，商谈具体意见书并即使给劳务派遣人员函复。

据了解，该矿非常重视与职工的交流与沟通，除开设矿长信箱、工会信箱外，还通过设立咨询电话、咨询邮箱、定期开展职工座谈会等方式，让职工敞开心扉与企业交流，积极解决职工合理诉求，真正做到依靠职工办企业。

（义桥煤矿 徐雳  牛新东）