主席台不摆鲜花  职工餐厅集体用餐  会议议程组织紧凑

运河煤矿“双代会”清新会风扑面来

运河矿井开幕三届两次教职工是指暨企业工会vip是指会忘了序幕。资源非常丰富、耗时狭窄、会议方案流畅性，列席者心情专业专注地听行业报告看原材料，另一种专业专注的风格要自始至终惯穿会全线。二会一体召开会议，会议厅没了盆栽鲜花，主屏幕一致摆好瓶装水，休会其间教工餐馆整体进餐，许多会议方案团队紧凑型轿车，给人最鲜明的感觉就是：简朴、务实。

突出点一：人大会议一体化，代表双重身份。此次会议职工代表暨工会会员代表大会合二为一召开。代表既是职工代表，又是工会会员代表。一个会议，两个主题，职工代表和会员代表履职更方便。

闪光点二：区域会议资料不统一印制。筹备工作报告、开幕词、职工教育培训工作报告、四项集体合同、提案解答报告、倡议书、闭幕词等资料仅送交有关人员，代表团团长、副团长统一组织学习。

工作亮点三：几乎所有与会员工员工保证到职工餐厅吃做做工作餐，做做工作餐不带来酒类。

特点四：老板领导讲话的内容实、说话精、成果好，简要扼要。3个的工作上总结报告单简略了解，就没有假大空、说词，总结报告考试分数简练、分折问題切中应害、确定的工作上要点清淅。

成效五：领导团减少年会对团长专题汇报限时。要求各代表团团长限时3分钟汇报本团讨论情况。

闪光点六：宣扬部分简捷言简意赅。会场外不挂标语气球，宣传标语只用LED屏幕显示。分会场制作会标的KT板都是去年会议使用过的。

职工代表体会1：“这是多年来最短的一次“双代会”，此次职代会简短而充实，通过会议，明晰了2013年工作思路、工作重点，更是对新的一年充满了信心，鼓足了干劲。”参加会议的职工代表提如是说。

职工代表体会2：开会的时间缩短了，留给职工代表更多的时间进行讨论，进一步提高了会议质量。会议上，没有多余的空话套话，都是具有可操作性的措施，目标实在、措施明确，字里行间无不传递出“重实际、说实话、务实事、求实效”的信息。

职工代表体会3：“单位花的每分钱就是群体干部职工上心血和眼泪抵不过的，不应当铺张无意间浪费”。一场会议触屏求真务实，简朴有效，彰显的是务实、高效的作风，让人耳目一新。

服务人员体会1：会务组的工作，只有一个目标：万无一失，不允许有一个差错。怎么做到？我们所有活动的安排，都有预案，然后按照预案，把具体工作分解到每一个人：时间、地点、负责人员、督办落实…… 

服务人员体会2：这次会议唯一的超时点是主席团扩大会议。马矿长对六个代表团的提案和问题逐一进行解答并提出落实意见。彰显了矿领导把关注民生、履职为民作为出发点和落脚点。要求提高提案质量，增强办理实效，拿出切实可行的措施，解决职工群众关心的热点和难点问题，处理好矿井改革发展过程中出现的新情况、新问题。为建设和谐幸福的运河矿积聚正能量。

（运河煤矿 张勇）