近些这几年来来，阳城煤技工会紧紧地拼命实现安全性高生产销售主乐曲，积极陆续参与开设“解放汽车思想上跨过发”大计划方案，以对着面、心细心、重实效服務企业员工基础为主要线，拼命在维护与保养、制作、陆续参与、文化教育各项岗位职责上，为引入友爱工矿区做分享。这些总是严格要求自己以认为本的标准化管理核心价值，具体措施服务器维护职工合理合法优惠权益，坐到让劳务派遣人员知矿情、参矿事。多方面大力发展业务运作力竞赛网，专心致志大力发展业务运作力引起争议纠纷调解运作，持续不断更加完善受助救援工作机制、深化大力发展业务“春送温情关怀、夏送喜、秋送奖学金、冬送暖意”等长久受助业务。文体活动形式多样，群众性安全管理有声有色，他们把每一个看似平常的工作干出成绩、干出特色，实现了工会工作项目化、品牌化、社会化、打造出了工会品牌和亮点。
（阳城煤电 李明良）
