3月中下旬，家园煤厂为做好对老党员的管理者的教导、的管理和辅导，详细做201五年廉洁谈心游戏活动，并印发了告知书，仔细结构安排谈心设计，对全矿副科级以上领导干部和“三管”人员进行廉政谈话。本次谈廉访廉从3月上旬开始，3月份全面完成。 

    某次谈廉访廉关键体现了相应沟通的形态，以年轻干部维护管理权限和管理者职责分工，区分安排制定，党政互相配合，逐步有担当，重点围绕谈话对象所在单位党风廉政建设情况和落实党风廉政建设责任制情况；谈话对象执行《中国共产党廉洁从政若干准则》及其他廉政规定的情况；群众信访举报反映不廉洁行为、违纪苗头及倾向性的问题，需要提醒打招呼的；廉洁勤政、杜绝铺张浪费、遵守职业道德的情况；领导人员 2012年度考核情况；《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》（济宁能源党字〔2013〕1 号）贯彻落实情况等6个方面内容进行。

（花园煤矿  商庆芬）