先是，研发副矿长杨继龙宣读文件了《介绍使用“集结研发、集结修养”的意见表》，她说，变轮休制为集产集休制，有利于矿优化人员组合，有利于提高劳动效率，有利于减少矿的非生产性支出。通过集产集休及人员调配，组建自营队伍，有利于保证公司生产人员接替和职工操作素质及技能。
陆陆续续，杨继龙对集休时组建传统模式和工作策略做详解说明。
之后，矿长蔡可杭对“收集在种植、收集在歇歇”展开了进每一步详解。他将在这格局外貌的称之为“减人减灶、纤体提效”。他指明，在这格局是矿原煤产量与人员构成、机电设备、经济效益相匹配的，是符合花园煤矿实际的。通过实施集中生产有利于提高机电设备利用率，减少运行时间和设备磨损，实行节能减排。通过实行集中休息，有利于职工得到充分的休息和调整，确保矿安全生产。
他要求全体干部职工要严格遵守本意见相关规定，服从矿统一安排，合理调配相关人员。需要留勤的部门，必须确保人员到位；不需要留勤的部门，务必使职工得到真正的休息。他强调各部门之间要加强沟通协调，密切协作配合。机电管理队伍要提高自身素质，做好设备的日常维护和保养，适应“集中生产、集中休息”模式需要。他还对新一年的工作进行了具体安排。
（花园煤矿 张鹏）
