下午3时整，在党委书记徐文光的主持下，报告会按时开始。
出自洗煤厂的水井共电维护保养状元郑提文有的是位女同志帅哥，然而已经有怀了孕，她更是随愿首夺了该职业 总决赛，历数阳城选煤厂以至于集团网站平台等年的能力技术比武，女状元更是头其中一个。直得一提的是，出席工作任务仅2年多半点的郑提毕业证书着自我的聪敏和努力奋斗我还在PK中还取胜了自我的专业人员，正所说的“青出自蓝而胜于蓝”，为阳城煤电四百余名女教工塑造了楷模。
第二个作报告的是来自运转工区的赵世臻，他获得的是大型固定设备电气维修状元。他是2006年从科美建材下岗，在集团公司分流至阳城煤矿之前，他曾经干过装卸工、当过泥瓦工，曾经舍不得带孩子吃肯德鸡。这些经历让他倍加珍惜现在的工作岗位，工作中肯吃苦、肯动脑、任劳任怨，最终成为专业状元。
第3个作报告单的是存在综采二区的采煤机进行维修保养状元贾克堂。他视采煤机为我们不易宝宝说话的“钢铁厂把哥们儿”，他竭尽全意的细心他的把哥们儿，换成了采煤机的忠于报酬：在过断块期間，他依据截齿变形各个，改革创新轮班各个的位置实用，仅替换截齿一项，每天就节约材料费4000元。
第四个作报告的是90后矿二代，来自综采一区的综采机械维修状元徐继强。他18岁参加工作，20岁当选为检修班大班长，21岁也就是今年，成长为专业状元。他曾首开阳城煤矿在井下折卸维修后部减速机先河，他曾在井下连续工作22小时，他曾一个班都趴在后部刮板运输机上检修链子。他说的最多的是：“作为一名90后的矿二代，在物质上，我们有房子、有车子，父辈们用他们的辛劳给我创造了较好的物质财富。但，我认为这些并不重要，重要的是我们要继承父辈们那种敢于艰苦创业、不向困难低头的精神财富，那是落陵精神、运河精神、阳城精神，是济宁能源精神。作为矿二代，我们离这些精神要求还有很大的差距，但请相信我们，只要我们用心去工作，勇于奉献，敢于承担责任，我们还可以做得更好！”
来自阳城煤电各基层区队、机关后勤科室的代表300余人听取了报告会。
（阳城煤矿 文/马召海 图/刘吉川）
