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根据集团公司要求，为进一步提高广大员工学习制度、掌握制度、执行制度的能力，济矿民生热能制定了行之有效的制度学习方案。一是深入加强宣传，提升学习效果。在学习前，公司利用宣传栏等形式努力营造了学习制度、执行制度的良好氛围，各部门结合目前工作重点，广泛宣传学习的目的和意义，为学好制度创造了有利条件。二是领导参与授课，部门精心组织。此次学习运用了先自学雅思后集约化读书的方式。分布读书由装修公司领导人和方法者融合阶段工作上开展降解，亲们充分参与考虑，贯穿核心开展热议，不断深化了读书功能，大部分读书步骤充分参与的互动。三是耐心进入总的，拟定控规设想。在分布读书后，各不门、各职能部门开展了耐心总的，进一步优化关于管理办法，并且还为后后上班保证了更明显基本思路。
对集团《管理制度汇编》的学习，让每位员工对集团公司的各项管理制度有了更深的理解，为各自今后的工作找到了好方法、好标准。
（济矿民生热能 王 伟）
