近年来，运河煤矿始终坚持认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照上级党委关于开展创先争优活动的安排部署，结合企业自身实际，创新工作方式方法，紧紧围绕先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”为目标，认真在基层党组织和党员中开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得良好效果。

为使创先争优生活牢靠全面推进，采用“建优质战队、创优质财报、树优质的形象”的总体目标需求，不间断科学有效创新生活平台，丰富的“创先争优”生活内部。五是全力搞好以“八个一”为内部的确保团员现进性核心实践性生活，“八个一”即年签立两次诺言书，每季读一张经典好书，每季帮带想当职员，每季做一类民生实事好事情、一年去除一类很人身安全问题，一年搞好两次谈心交心生活等十二项诺言，积极主动推动目的团员佼佼者榜样目的。第二搞好“想当团员方面五星红旗”生活，的号召群体团员在相互的主岗上积极主动推动目的佼佼者榜样目的，带领了解、带领展开改革塑造和提合情合理化推荐，催进公司企业科学有效發展。三是搞好争当“先进团员很人身安全远程监控岗”生活，专业书籍为党团员配发布鲜红色安全性管理帽及岗员LOGO，完全把党团员地位拿出来，一个月党安岗员要细心填报志愿安全性管理危险源排查卡，即时加工处理车间危险源，加以发挥效应共青团员健康进行监督岗对健康出产增进效应。四是进一步全面推广“党团员对外公布口头承若书制”，每个人名党团员都开发了月度职位口头承若书和民生民生实事口头承若书，对月度内各自要做的多件民生民生实事对其进行口头承若书，把党团员的现进性内化于心，外化于行，发挥出来要带头守纪律做用。五是开展“明星班组”创建活动，通过学习“白国周班组管理法”，促进基层安全生产，并在实践中提炼总结自己的优秀班组管理法，亮出自己的“明星班组”和“明星班组长”。六是开展“A级党支部考评”活动，通过每月对基层党支部考核评优，并打分排序，评选A级党支部，激发支部工作创新热情，推动创先争优活动开展。七是每月开展“优秀文明员工评选活动”，对职工中表现优秀、敬业奉献的“优秀文明员工”及时进行表彰奖励，营造“风正气顺、干事创业”的浓厚氛围。

在深入调查开展调研创先争优主题过程中，运河媒矿自始至终遵循“引领学科不断发展、带动世界 装修风格和谐、功能老百姓顾客、大力加强农村基层人员聚集”是以要对象，以保证创先争优主题过程认定质效。用体现了一全系列较强有效地的对策，农村基层人员支部的作业充斥着精神饱满，某项的作业任務认真执行扎实，随时升级科学创新频现。很多老党员思想体系上积极主动努力上进，的作业中工作激情飙涨，在本职岗位上上英勇争比，汇聚出圈红批领导率先垂范学渠道、领导率先垂范功能企业员工、领导率先垂范宏扬正气的共产老党员，在近几年的评先树优评比获得标兵及岗位技术能手以上的先进个人中，党员比例均达到60%以上。运河煤矿已实现连续安全生产2680多天，被省煤监局授予“7A”级矿井。入党积极分子，采煤二区班长鲍庆宝所在班组2010年被全国总工会授予“全国煤矿优秀安全班组”。矿党委被市委、市国资党委多次授予“先进基层党组织”。企业被省委宣传部表彰为“思想政治工作优秀企业”，被市委宣传部表彰为“济宁市思想政治工作十佳企业”，继续保持了省市两级精神文明先进单位荣誉称号。

（高维东）