截至11月30日，济矿民生能通过一个多月对《管理制度汇编》的组织学习，不仅督导和激励了全体员工，更增加了管理执行力，为即将到来的机组整体启动起到了积极推动作用。

根据集团公司要求，为进一步提高广大员工学习制度、掌握制度、执行制度的能力，济矿民生热能制定了行之有效的制度学习方案。一是深入加强宣传，提升学习效果。在学习前，公司利用宣传栏等形式努力营造了学习制度、执行制度的良好氛围，各部门结合目前工作重点，广泛宣传学习的目的和意义，为学好制度创造了有利条件。二是领导参与授课，部门精心组织。此次学习利用了先自修后低效学的方式。密集读书由企业领导人和水平考生融入阶段运行来完成讲授，许多人及时想，体现了主题风格来完成探讨，深入研究了读书郊果，一整个读书的过程及时沟通交流。三是用心仔细深入研究工作分析，建立方案策略。在密集读书后，各不门、各工作岗位来完成了用心仔细工作分析，建立健全想关制度管理，共为后期运作供应了更确定工作思路。

对集团《管理制度汇编》的学习，让每位员工对集团公司的各项管理制度有了更深的理解，为各自今后的工作找到了好方法、好标准。 

（济矿民生热能  王 伟）