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——国启智培养第一个人李强到实业集团集团作报告格式
李强从企业自身的我的成长历经讲起,在中谈“心怀感恩家里人”该资源时,李强能够 语句的视情况加以引导与音乐背景的伴奏,让在现场的人体闭目回忆过去长辈的养育之恩,回忆过去自卑到大长辈所提供给各自的往往,再思考各自平时对长辈的进行为,向人体结合“子欲孝而亲未在”的痛不欲生之情。当场的职工群众深得感动的故事,数千洒泪,并多少次投之以轰雷傲然挺立鼓掌。
记者在现场观察,有不少员工在听完李强的阐述之后纷纷落泪,其中既有年已半百的管理人员,也有风华正茂的青年矿工。在谈及父母之时,大家终于卸下心中最终的防线,展现了人类心灵中最真实的善良之情。
李强的报告见解独到,感悟深刻,演讲轻松幽默,既有春风化雨般的有影响力,又有振聋发聩般的震撼力和催人泪下的感染力,让员工在潜移默化中领悟到踏实做人,用心做事的人生至理,他讲述了传统美德感恩的重要性,启发人们感恩社会、感恩企业、反思自己,做一名勇担责任、爱岗敬业的优秀员工,为与会人员上了一堂生动的感恩教育课。
报告会结束前,为表达对李强的谢意,阳城煤矿职工全国劳动模范潘兴喜还代表集团公司一万六千名职工给李强敬献了鲜花。
随后,李强与集团公司职工进行了短暂的交流互动,就职工们提出的个人成长和工作学习中遇到的问题进行了逐个解答,他勉励集团公司职工尽可能地调整心态,怀着感恩之心努力工作,通过工作业绩证明自己的实力,努力将自己塑造成企业所需之才和国家栋梁之才。
交流互动后,虢洪增对李强的精彩报告给予了高度评价。他说,李强老师把感恩教育更加人性化,更加社会化,更加能够让我们接受和喜欢,最终让我们从一种感受形成一种体验,从一种体验变成一种习惯。他要求,集团公司所属各企业、各部门要广泛深入地学习李强老师的报告,汲取李强老师的精神营养,把感恩文落实到我们的实际行动中,动员广大干部职工以更加饱满的热情、更加积极的行动,全身心投入到集团公司的生产建设中来。虢董事长结合集团公司实际提出四点具体要求,一是要学会感恩做一个勇担责任的人。二是要学会感恩做一个勤奋敬业的人。三是要学会感恩做一个知恩图报的人。四是要学会感恩,努力做好当前各项工作。
乔志猛在最后总结时要求,各单位按要照虢董事长的讲话要求,结合本单位、本部门的工作实际,深刻理解本次报告会的思想内涵,开展多种形式的感恩教育活动,进一步增强广大干部职工爱岗敬业、奉献企业的主人翁意识,切实推动集团公司的科学发展跨越发展。
据介绍,李强是国四大很好演讲稿家、国四大不错的管理培圳师、巨思特育儿教育公司董监事局总书记,有着“国启智训练法第一点人”之享有盛誉,被任命为多个国际联盟工业企业或公司培圳学习培训顾问,国家老电影台、上海老电影台、杭州老电影台、辽宁老电影台、江西老电影台、吉林省老电影台、羊城晚报、杭州异世报、中国南方日报等多如牛毛网络媒介无数次了解过他的人事迹简介。他进行培圳的工作近20年,境内及地球40多家我国高出100亿人车间用心听过他的讲解,1000数家的企业的介绍过他的补习,各地区现政府、的企业的和市场各地付出他良好的赞赏。
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