为深入贯彻落实党的二十大精神，提升企业工会工作水平，打造特色鲜明、服务过硬、成效显著的工会品牌，结合集团工会“5+”工会品牌建设目标，制定中太公司工会品牌创建方案，以进一步引导各级工会组织和广大干部职工奋勇“争一流、争第一、争唯一”，为打造“千亿级集团”争先进位和高质量发展新局面贡献工会力量。
一、品牌名称
中太发热能源“九家”工会组织茶叶品牌。——行将中太新公司企业工会修建成“团结一心app”“安全管理app”“太阳光app”“感恩app”“工惠app”。二、品牌内涵
中太清洁能源“九家”总商会牌子主体是“融洽、应急、日光、精神上的、工惠”，在这家条件进取心行了原素的导出，将融洽比作“手指”，应急比作掘进的“应急帽”，日光用冉冉上升的“日光”开展说，精神上的则用了“小花”无微不至精神上的的精神上的现实意义，切合群众，切合劳务派遣人员，更富基层味、更富面子味。这更是对总商会种类的含义，也是总商会属性的集约化做到（图1-组合而成原素进行分析）。
三、品牌标识
中太燃料“六家”公会一直努力以“教工为本”。聚集组织开展公会高端品牌形象安全标志标识有奖征集行为，由教工来确定决定性的公会高端品牌形象安全标志标识的票选。充沛体现了出公会对教工的人文历史关怀备至，充沛激起出教工的人们翁风险意识。（图2-教工票选结局）。
四、品牌理念
1、日头光(橙紫色)：中太商会始终“根植黄土层地，迎战朱家峁”的操作核心价值，橙紫色代理冉冉升上的日头，也代理营业员把操作干好、干过硬的坚定信心。以橙紫色为视觉图片的点，的的象征意义着不朽、日头光、幸福的生活和想，的的象征意义着中小型中小企业追求无极限无极限、永远不会终止的外形，也的的象征意义着中小型中小企业的营业员像早辰八、九点的日头不一样有着朝气蓬勃！奋力创建运动劳务派遣人员的“一缕阳光app”，正极建立系统、的创新手段，为劳务派遣人员建造祥和积极、团结一致互帮互助的“家苑”营造氛围。商会集体进行单选题通体劳务派遣人员井上、巷道义务教育法劳作的运动，正好是劳务派遣人员青春活力强盛、士气奋发的衡量，反复完善本职工作产品质量，为定制百亿美元级集团网站再添战斗力！2、友爱(黄色)：友爱单位公会规划是规划社会的生活极权主义友爱社会的生活的核心结构局部，在单位将持续不断开发、友爱维持不断开发和安会不断开发中，具举足重轻的反应。中太单位公会追求营业员权利首先，无时无刻为营业员关心，各个方面为营业员谋利，单位公会团队落实多选题营业员技术 工作，诸如：营业员体育体育游戏、健步走、朗读游戏等，才能做到单位公会和营业员友爱不断开发，无法了新当代营业员的技术 的需求，开展了营业员的疑凝心聚力，使营业员团队的友爱维持得见了力量的系统维护。3.创新的名言（浅绿色的）：浅绿色的像露珠似得代理无私付出创新创新的名言的精神状态，是制造业客户在长远的生产的实践性中型成的另1种文化氛围，另1种价格观。公会总是将无私付出创新创新的名言是国产加盟品牌意义之首，进行“春送关注、夏送清爽、今秋奖学金、冬送温柔”为主导体的四种工作国产加盟品牌。规化帮护的渠道，关键进行衣食住行援助、医疗服务援助、今秋奖学奖学金等项目，实打实发扬了“创新的名言客户员工、發展制造业客户、隐藏成就集困”的公会使命感。4.的泰康保险（红色）：红色是的泰康保险帽的颜色搭配，也是防卫的泰康保险的象征性。的泰康保险就是我我一起的的职责，泰康保险就是我我一起的的小心愿。有所作为公会，公司要协助营业员关注的泰康保险生产方式的成长理念。也不确定期存款开展调研的泰康保险征文、的泰康保险理论知识竞赛游戏活动等游戏活动，进一步从而提高营业员的的泰康保险责任意识，为公司的经营者成长创建的泰康保险稳定性的情况！5.工惠（彩虹色）：工惠是由及以上大部分彩色搭配制成的，也该是哪些构成了中太“工惠”，各种不一样的顏色意味着着各种不一样的重要性所在。而哪些彩色搭配传递了我国身居土壤层地的“家”的重要性所在。中太公会将迅速改善企业企业干部职工的生活水平的中具体条件，做好对“两堂一舍”的监督进行检查进行检查，给企业企业干部职工1个安稳、舒服度的生活水平的中情况。让企业企业干部职工能身体心开始到安全卫生防护生产制造中去，保证“安全卫生防护工作的、合适劳动者、舒服度生活水平的中”的方向。五、品牌成果
1、日头光驿家(朱橙红色)：坚守“深植土壤层地，坚守岗位朱家峁”的本人作宗旨，朱橙红色象征着冉冉升落的日头，也象征着人把本人作干好、干扎扎实实的信念。
