五人行，必有我师。在义桥矿山，七尺讲桌从不是教练的专业，通常教职工从生产的品牌步入讲桌做好“每月一讲”主题活动，完成由被培圳者到讲师级别的角色名字的转变。

“无数有成功经验的老建筑工人不由的会想，用了一百多年的看家技术本领，还须得再取出来已经讲吗？这正好是明显的思想观念关键点。”在综采二区会议平板室，查看员侯端鹏起了工区首个讲。受课信息环绕着夜压固定支架工的平时的进行方法原则，由浅到深，从概念到活动，为我们已经原则了进行方法前的手腕口述及其活动期间中的小行为标准规范，并用许多人评点的方式英文，进那步处理平时的进行方法中的陋习性异常小行为，加强组织领导每动一段时间液控手柄都满足安全可靠规范请求。

依据“日均一讲”活动内容，进两步加入了教职工的方法论知识储备量储备量，技术规范了现场图很很卫生运行条件，增长了很很企业卫生销售主观能动性，主动性描绘出了深厚的很很卫生专业学习教学节日气氛。

文丨步飞 图丨张晋勋（义桥矿井）